Mentorskapsprogrammet har initierats av Nordiskt Teaterledarråd i samarbete med Nordisk Kulturfond. Nordic Ambitions – Mentorskapsprogram för ledare inom scenkonsten i Norden syftar till att utveckla deltagarnas ledarskapsförmåga och främjar nordiska nätverk mellan teatrarna.
Programmet är skräddarsytt specifikt för ledare med konstnärligt ansvar och riktar sig till nätverkets 350 medlemsteatrar i Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige. Under perioden 2023–2024 kommer programmet att involvera ca. 10 adepter som paras ihop med en erfaren mentor från ett annat nordiskt land. Mentorskapet omfattar möten mellan mentorparen samt nätverksseminarier. En del innehåll kommer att göras tillgängligt för branschen utanför mentorskapsprogrammet.
Benny Marcel, fondens direktör, beskriver det nya partnerskapet:
“Det finns ett stort behov att mötas över nationsgränserna, särskilt i en tid med stora geopolitiska utmaningar som även påverkar det internationella kultursamarbetet. Vi vet att konst och kultur inte känner några gränser och att i en brytningstid där nationer slår vakt om sig själva, kan konsten vara den samlingspunkt som öppnar upp och skapar viktiga relationer.
Nordic Ambitions vill bidra till att utveckla scenkonstens framtid genom att sammanföra personer från olika nordiska länder. Genom att skapa arenor för nya nätverk och samarbeten inom scenkonsten bidrar Nordisk Kulturfond till ny kunskap och erfarenhet för utveckling och av ledarskap.”
Ansökningar välkomnas genom open call som utlyses online mellan 1–21 mars. Länken till ansökningsformuläret publiceras på denna sida, partnerorganisationernas webbplatser och i sociala medier den 1 mars.
Nordic Ambitions koordineras av Suomen Teatterit – Finlands Teatrar STEFI. Andra partner i mentorskapsprogrammet är Nordiska Teaterledarrådet, Finlands Teaterchefsförbund, Svensk Scenkonst, Norsk teater- og orkesterforening (NTO), Dansk Teater och Islands nationalteater.