Taskforce – Samarbete med Bikubenfonden
Tyvärr räcker det inte alltid med goda idéer och talang inom konst- och kultursektorn. Organisatorisk kompetens och ett strategiskt fokus kan å andra sidan hjälpa idéer att få en bra start och säkerställa att de får genomslag. Därför har vi tillsammans med den danska fonden Bikubenfonden sammanställt ett utvecklingsprogram för kulturinstitutioner för att hjälpa dem att förverkliga sin potential.
Om partnern
Bikubenfonden
Bikubenfonden är en oberoende fond som arbetar för att skapa möjligheter för unga människor i samhällets utkant och för samtida scen- och bildkonst.
Samarbete med Bikubenfonden om utvecklingsprogram för kulturinstitutioner
Tillsammans med Bikubenfonden har vi utarbetat ett utvecklingsprogram för kulturinstitutioner för att hjälpa dem att förverkliga sin potential.
Syftet med Task Force är att skapa nya möjligheter och säkerställa en hållbar utveckling av kulturinstitutioner genom att:
- stärka institutionernas insikt i och överblick över sin egen affärsstrategi
- identifiera och utveckla en rad konkreta utvecklingsaktiviteter som tar hänsyn till institutionernas potential och utvecklingsbehov
- genomföra utvecklingsåtgärder som stärker institutionernas långsiktiga affärsutveckling, finansiella hållbarhet och internationella verksamhet.
Sist men inte minst gör ett nära samarbete med institutioner och fonder det möjligt att samla in erfarenheter från hela fältet och testa nya samarbetsformer.
Processen piloterades 2020-2021 och kommer att vidareutvecklas som en metodik för utvalda konstinstitutioner 2022-2024.
Följande institutioner är just nu med eller har varit med i Task Force-partnerskapet:
Nuuk Kunstmuseum
År 2022 har Nuuk Kunstmuseum inlett en process som fokuserar på organisations- och affärsutveckling.
Teatern Bora Bora
År 2022 har Bora Bora Theatre inlett en process som fokuserar på organisations- och affärsutveckling.
Performancegruppen Sisters Hope
Våren 2022 inledde Sisters Hope en process som en del av partnerskapet. Med utgångspunkt i processen har ett antal utvecklingsaktiviteter inletts med fokus på följande:
- Internationalisering
- Organisationsutveckling
- Förstärkning av affärsmodellen
- Uppdatering av den grafiska identiteten och webbplatsen.
Projektorganisationen SMK Fridays på SMK
Under våren 2021 inledde SMK Fridays en process som en del av partnerskapet, som hittills har lett till utvecklingsaktiviteter med fokus på:
- experimentell konstutbildning med fokus på mångfald
- ökat fokus på institutionellt lärande
- strategiska partnerskap med kulturella och kommersiella aktörer.
HAUT – organisation för scenkonst
År 2021 genomförde Haut en process som ledde till följande utvecklingsaktiviteter:
- sammansättning av en professionell styrelse med hjälp av en konsult
- utveckling av organisation och ledning för att uppnå en tydligare roll- och ansvarsfördelning med hjälp av en företagspsykolog
- klargörande av institutionens image med hjälp av en kommunikationsbyrå.
Processen har därefter lett till ett flerårigt partnerskap med Bikubenfonden med fokus på utvecklingen av ett residenscentrum.
Teaterkompaniet Fix&Foxy
År 2020 genomförde Fix&Foxy en process som ledde till följande utvecklingsaktiviteter:
- organisationsutveckling med fokus på ledarskap och organisation med hjälp av en företagspsykolog.
- ny grafisk identitet och webbplats med hjälp av en design- och kommunikationsbyrå.
Task Force-processen har därefter lett till ett flerårigt partnerskap med Bikubenfonden med internationell räckvidd.
Festivalsekretariatet CPH Stage
År 2020 genomgick CPH Stage en process som ledde till en workshop om syftet att inrätta en professionell styrelse.
Utställningsplattformen ARIEL – Feminism i estetiken
År 2021 inledde Ariel en process med målet att stärka Ariel som en plattform för utställningar och samtal om “feminism i estetiken”. Konkreta utvecklingsaktiviteter kommer att definieras hösten 2022.
